Recruiter    
 

Feladatok:

• Toborzás és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése.
• Kreatív, hatékony toborzási módszerek felkutatása, bevezetése.
• Online és offline felületek kezelése.
• Vezetők támogatása a kiválasztás során.
• Munkaerő-igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
• Állásbörzéken, egyéb rendezvényeken való megjelenések megtervezése, koordinálása és lebonyolítása.
• Személyzetfejlesztési projektekben való aktív részvétel.
• Toborzási statisztikák készítése, hatékonysági mutatók prezentálása.

Várjuk jelentkezésed a [email protected] címre!

Elvárások:

• Legalább 3 év gyakorlati tapasztalatod legyen toborzás- kiválasztásban.
• Felsőfokú (HR/gazdasági) szakirányú végzettséggel rendelkezz.
• Jól beszélj német és/vagy angol nyelven.
• Magabiztosan használd az online toborzási csatornákat, social media felületeket.
• Ismerd a piacot és az aktuális trendeket és legyen tapasztalatod a kereskedelmi pozíciók toborzásában.
• Meggyőzően tudj kommunikálni, kiváló kapcsolatteremtő- és kommunikációs képességgel rendelkezz.
• Eredményorientált, felelősségteljes, dinamikus személyiséged legyen.
• A kreativitás mellett legyél egy kicsit analitikus gondolkodású is.
• Merj ötletelni, új elképzeléseket megvalósítani, ötleteiddel hatékonyabbá tenni a folyamatokat.
• Rendelkezz B kategóriás jogosítvánnyal és vezetési gyakorlattal.

Amit kínálunk:

• Kihívásokkal teli, változatos munkakört.
• Szakmai támogatást, képzési, fejlődési és előrelépési lehetőséget.
• Teljesítményt elismerő vállalati kultúrát.
• Fiatalos, dinamikus, folyamatosan innovatív megoldásokat kereső csapatot.
• Versenyképes jövedelmet.
• Modern munkaeszközöket.

Munkavégzés helye: 2060 Bicske, SPAR út